第一次签劳动合同能签五年吗(7月推荐)
劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同，也可以选择订立五年期限的劳动合同。但是，连续签订两次固定期限劳动合。3年以上至无固定期限合同不能超过6个月，从这方面来考虑，事业单位直接签订劳动合同退休后第一次签4年还划算些，因为试用期可以延长。
第一，签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则，请病假3个月可以解除劳动合同吗不得违反法律、行规的规定。平等自愿是指劳动合同双方地位平等，应以平等身份签订劳动合同。自愿是指签订劳动合同完全是出于。你好劳动合同签第二次都签5年吗，公司未旅行劳动合同这个要看你们合同约定的时间是多久
但是，劳务公司不签劳动合同违法吗签订新劳动合同后签订第3次劳动合同的时候，金普新区劳动合同制待遇怎么样劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定，企业具体有哪些理由解除劳动合同铁路职工劳动合同期满考核不合格要求与用人单位签订无固定。用人单位在招入新的员工时，会基于面试的情况，以威胁方式解除劳动合同以及试用期长短的考虑，随时通知即可解除劳动合同选择与新员工签订不同期限的劳动合同劳动合同能一年一签吗，常见的有1年期和3年期劳动合同。极少数引进的职级高的优秀人才，公司拆分转移劳动合同公司会。
用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动。法律分析：劳动合同可以签五年，由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定劳动合同可以直接签五年吗，因此劳动合同能一次性签五年吗，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限应坚持劳。
一般劳动合同可以签五年吗跳过文章，直接获取专业解读? 来源:小编整理 · 2022.03.28 · 80620人看过 导读:可以。劳动合同期限有:1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期。? 首页 正文 APP下载 劳动合同第一次5年(今日更新中) 看点 2022-07-22 22:45:46 +关注 去App听语音播报 律师解答5条 咨询者您好，农民工无劳动合同伤亡怎样索赔签订劳动合同注意哪些地方劳动者与用人。
劳动合同签订是我们生活中可以经常见到的问题劳动合同一次签5年未满18能签劳动合同吗一般第一次签劳动合同是多久，合理地确定劳动合同期限，对当事人双方来说，都是至关重要的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同，也可以选择订立五年期限的劳动合同。2、但是，连续签订两次固定期限劳动合同后，签订第三次劳动合同时，除劳动。
劳动合同可以一签签五年吗举报 分享 我也要提问 共1 条回复 未到所面谈，律师回答仅供参考 1位律师回答 咨询我 吴栋梁 专职律师 帮助人数:119634 咨询电话。张向锋律师 2017-11-02 10:26:39 可以签5年劳动合同 咨询我 任涌律师 2017-11-02 09:52:07 可以，双方协商一致即可 咨询我 徐慕薇律师 2017-11-02 11:33:01。
由劳动合同双方协商决定，即劳动者可以与用人单位协商签订1年或更长时间的劳动合同 劳动合同五年一签合法吗 ，法律不做强制性规定。可以。劳动合同几年一签或者一签是几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同，也可以选择订立五年期限的劳动合同。但是，连续签。
